安全培训

企业培训

在众多的信息安全控管措施中,最有效、最快捷、最省钱的一项工作是进行信息安全意识培训。

由调查数据可知,70%的企业信息安全事故都是由个人引起的,做好对信息安全事故的防范,对员工的信息安全培训尤为重要。我公司深入浅出、结合客户需求进行信息安全培训。

  1. 遵守安全使用信息设备的规则。
  2. 树立维护信息安全的意识。
  3. 了解安全事故的后果和责任

凭着强大的安全服务团队和专业的培训服务经验,可为不同层次、不同需求的客户提供系统、专业的技术顾问咨询服务与定制培训服务。为参加的培训的学员精选了优质的信息安全培训教材。

 

 

一、培训特点

1、理论与实践相结合的教学思路

信息安全培训注意以国内外的信息安全事件为实例进行分析,并且很多专业的安全课程附有操作实验,信息安全培训让学员学到的不仅仅是基础的安全理论、而且也注重提高学员信息安全基本技能操作。

2、信息安全培训面向知识

信息安全培训,注重让学员在实际学习过程中能学到扎实的信息安全知识。

3、信息安全培训

针对于各种安全认证考试的特点进行有针对性的考前辅导与模拟考试训练。为保证学员通过培训后能顺利的通过认证考试提供必要基础条件。

二、课程设计

据国家信息安全保障工作的指导精神:要增加网络四种安全能力,即信息安全防护的能力、隐患发现的能力、网络应急反应的能力、信息对抗的能力。为客户量身定制专业完善的培训方案,主要模块如下:

初级信息安全培训:主要包括信息安全基础知识;信息安全意识培训等

中级信息安全培训:网络安全技术培训;主机安全技术培训;法律、法规等

高级信息安全培训:安全产品原理;黑客攻防;主机系统安全培训;密码学;灾难备份与恢复;恶意代码等;高级管理培训:安全管理体系、信息化建设规划、风险管理、信息安全标准规范等。 

三、培训流程:

培训的流程是从培训计划的制定开始,确定培训计划后,开始实施培训,然后对培训进行总结和回顾。

四、培训师资力量

拥有一只富有实践经验的专家、讲师队伍,成功的实施过大量项目的客户培训任务,具有丰富的专业培训经验,可为用户提供专业化的培训。根据不同的培训内容,由安全邦组织相应的专业人员提供培训服务。

学员培训

我国目前网络安全人才缺口巨大,专家表示“我国网络安全专业人才的缺口高达70万,并以每年1.5万人的速度递增。”高校学历教育培养的网络安全人才只有寥寥几万人,远远跟不上网络安全需求。

目前,网络安全从业人员27%为互联网企业,25%为网络安全企业、11%为金融行业,电信、政府、能源、制造业为:8%、7%、4%、4%,教育、贸易、交通均为2%,房地产、医疗仅为1%。从中大致可以看出,各行各业对网络安全的关注程度。

为了满足各合作企业对网络安全运维工程师岗位的人才需求,自2017年起,安全邦启动网络安全工程师培养计划,为合作的政府单位及企、事业公司的网络安全人员进行定向培训,每年定向输出网络信息安全人才若干人,为社会提供了大量专业技术过硬的网络安全技术人才。

 

课程优势:

  • 无学历门槛——无学历要求,只要对网络信息安全有兴趣即可参与培训
  • 无专业限制——任何专业人群都可以轻松晋级“网络安全工程师”
  • 系统化课程——标准化课程系统性学习,深入浅出分阶段教学
  • 优育优培——因材施教,分级培优,培养紧缺高端网络安全运维人才
  • 实训实战——攻防模拟,项目实操,用实战来证明原理,以原理应和实战
  • 推荐就业——人才定向培训,择优推荐
阶段 课程 内容
第一阶段(基础班) 基础课程ACSA 网络基础知识
Windows基础
Linux基础
第二阶段(就业班) 信息安全基础 网络设备安全
操作系统安全
信息安全等保
信息安全服务
信息安全运维
第三阶段(项目实操) 项目实战 项目实操

讲师介绍

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